低级司帐职称策略律例重庆市司帐专业工夫职员
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2019-05-30 20:12

低级司帐职称策略律例重庆市司帐专业工夫职员无间指导履行方法素质教育特征口诀【摘要】全球网校小编遵照重庆管帐之家颁发“重庆市管帐专业技能职员接连教化实践措施”本文分享管帐专业技能职员接连教化对象与体例、实质与情势、学分执掌、管帐接连教化机构等实质,具融会计专业技能职员接连教化实践措施如下

  重庆市财务局 重庆市人力资源和社会保证局闭于印发《重庆市管帐专业技能职员接连教化实践措施》的告诉

  各区县(自治县)财务局、人力资源和社会保证局,市级各主管部分、百姓大众,各样企奇迹单元,核心正在渝单元,其他金融单元:

  为进一步榜样我市管帐专业技能职员接连教化,保证管帐专业技能职员合法权柄,连接抬高管帐专业技能职员本质,遵照《中华百姓共和邦管帐法》和《重庆市专业技能职员接连教化条例》以及财务部、人力资源社会保证部《管帐专业技能职员接连教化章程》(财会〔2018〕10号)相闭章程,维系我市现实,咱们同意了《重庆市管帐专业技能职员接连教化实践措施》,现印发给你们,请恪守奉行。

  第一条 为进一步榜样我市管帐专业技能职员接连教化,保证管帐专业技能职员合法权柄,连接抬高管帐专业技能职员本质,遵照《中华百姓共和邦管帐法》和《重庆市专业技能职员接连教化条例》以及财务部、人力资源社会保证部《管帐专业技能职员接连教化章程》(财会〔2018〕10号)相闭章程,维系我市现实,同意本措施。

  第二条 管帐专业技能职员接连教化该当精细维系经济社会和管帐行业生长恳求,以才干树立为中枢,非常针对性、适用性,两全编制性、前瞻性,为经济社会和管帐行业生长供给人才保障和智力赞成,该当效力下列根本规定:

  (一)以人工本,按需施教。管帐专业技能职员接连教化面向管帐专业技能职员,指挥管帐专业技能职员更新常识、拓展本事,完竣常识机闭、全部抬高本质。

  (二)非常重心,抬高才干。控制管帐行业生长趋向和管帐专业技能职员从业根本恳求,指挥管帐专业技能职员创立诚信理念、抬高职业德行和营业本质,全部晋升专业胜任才干。

  (三)增强领导,更始机制。兼顾教化资源,指挥社会气力插足接连教化,连接富厚接连教化实质,更始接连教化体例,抬高接连教化质料,变成政府部分策划领导、社会气力踊跃插足、用人单元赞成配合的管帐专业技能职员接连教化新方式。

  第三条 管帐专业技能职员接连教化的对象是重庆市辖区内的邦度结构、企业、奇迹单元以及社会大众等结构(以下简称单元)具有管帐专业技能资历的职员,或不具有管帐专业技能资历但从事管帐做事的职员(以下简称管帐专业技能职员)。

  第五条 具有管帐专业技能资历的职员该当自赢得管帐专业技能资历的次年起头加入接连教化,并正在章程时辰内赢得章程学分。

  不具有管帐专业技能资历但从事管帐做事的职员该当自从事管帐做事的次年起头加入接连教化,并正在章程时辰内赢得章程学分。

  (一)高级管帐专业技能资历职员接连教化的对象为赢得高级管帐技能资历(职称)的管帐职员;

  (二)中低级管帐专业技能资历职员接连教化的对象为赢得中低级管帐技能资历(职称)的管帐职员;

  第七条 市财务局掌握同意全市管帐专业技能职员接连教化策略,七彩教育理念掌握全市管帐职员接连教化的结构执掌做事,会同市人力资源和社会保证局监视领导全市管帐专业技能职员接连教化做事的结构实践。市人力资源和社会保证局掌握对全市管帐专业技能职员接连教化做事实行归纳执掌和兼顾和洽。

  区县财务部分和区县人力资源和社会保证部分配合掌握本区县管帐专业技能职员接连教化事项的立案执掌等效劳做事。

  市财务局结构创修全市管帐专业技能职员讯息执掌编制,充满使用当代讯息技能抬高全市管帐专业技能职员接连教化讯息化执掌秤谌。

  第八条 管帐专业技能职员接连教化实质征求公需科目和专业科目。市人力资源和社会保证局掌握管帐专业技能职员接连教化公需科方针结构实践,市财务局掌握管帐专业技能职员接连教化专业科方针研习调查。

  公需科目征求专业技能职员该当众数职掌的公法规矩、策略外面、职业德行、技能讯息等根本常识。专业科目征求管帐专业技能职员从事管帐做事该当职掌的财政管帐、执掌管帐、财政执掌、特岗教授训导,内部操纵与危机执掌、管帐讯息化、管帐职业德行、财税金融、管帐公法规矩等相干专业常识。公需科目和专业科目奉行财务部、人力资源社会保证部按期揭晓的科目指南。

  第九条 管帐专业技能职员的接连教化分为搜集培训和面授培训。中、低级管帐专业技能职员加入网上接连教化研习,此中,年满50岁以上且不会操作电脑的个体管帐专业技能职员,由所属区县财务局结构面授研习;高级管帐专业技能职员加入市财务局结构的专题讲座、案例判辨等面授情势的接连教化研习。

  (四)加入财务部或市财务局结构的管帐领军、邦际化高端管帐人才、青年英才等管帐人才选拔试验和培训。

  (六)加入市级及以上财务部分或管帐行业协会举办的管帐类专业聚会、学术调换及财政管帐营业培训等。

  (八)加入经市财务局答应的由用人单元结构的管帐专业技能职员接连教化培训。

  (九)加入区县财务局结构的年满50岁以上且不会操作电脑的管帐专业技能职员的面授研习。

  (十)加入邦度教化行政主管部分认可的中专以上(含中专,下同)管帐类专业学历(学位)教化。

  (十一)担当接连教化执掌部分或行业结构(大众)的管帐类推敲课题,或正在有邦内团结刊号(CN)的经济、执掌类报刊上宣布管帐类论文;公然出书管帐类竹帛。

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